編輯政策與免責聲明
三條鐵則
- 每個數字都附依據：法規版本、官方來源、計算時間；參數集中在版本化規則庫管理，永不散落在文章裡人工改。
- 不做打包票式結論：永不輸出「必然違法／必然勝訴／必然拿得到」這類斷言；工資認定等個案事項一律標示「需個案認定」，讓你自行勾選前提，不代你下結論。
- 草案與現行法嚴格分流：尚未施行的草案（如育兒假擴大案）永不進入計算路徑，僅在修法動態區塊呈現。
免責聲明
勞工喵依使用者輸入資料、網站標示的法規版本與一般計算條件提供資訊及試算。實際權益可能因工作身分、勞動契約、排班制度、工資項目、證據與主管機關個案認定而不同。本網站不取代勞動主管機關、律師或其他專業人士的個案判斷。
本站非勞動主管機關、非律師事務所，不提供個案法律意見，也不代表任何一方立場。所有試算為依公開法規參數之估算，僅供了解方向與自我核對，不作為法律主張或談判承諾的依據。
更正機制
若你發現任何試算結果或法規參數有誤，歡迎來信指正。我們會核對官方最新公告後更新版本化規則庫，並在「法規版本」頁記錄變更。所有工具的計算邏輯以公開規則庫為準，可被獨立驗證。
求助資源
- 勞動部勞工諮詢申訴專線｜電話 1955｜全國均一費率、24 小時、國台客英語及多國語言；勞資爭議、欠薪、職災、工時等皆可諮詢與申訴。
- 法律扶助基金會｜電話 412-8518｜符合資格者可申請免費或部分負擔的律師扶助（市話直撥、手機加 02）。
- 各縣市勞工局（處）勞資爭議調解｜申請勞資爭議調解、檢舉違法事業單位；受理窗口為事業單位所在地之地方勞工主管機關。