勞資爭議文件整理器
把一件勞資爭議整理成「時間軸 → 金額表 → 證據清單 → 下一步」。這不是金額計算工具，是幫你在協商、申訴或申請調解前，把發生了什麼、各項爭議金額、手上有哪些證據一次整理清楚。所有資料只存在你這台裝置的瀏覽器，不會上傳。
🔒 只存在你的瀏覽器：你在這頁填的所有內容都只儲存在你這台裝置的瀏覽器（localStorage），不會上傳、我們看不到；換裝置、清除瀏覽器資料或按「清空這個案件」就會消失。這不是金額計算工具，而是幫你把爭議整理成可帶去諮詢／調解的一份文件。
這件爭議屬於哪一類
選一個最接近的類型，下方「下一步」會帶出對應的試算工具與官方管道。
① 事件時間軸
把每個關鍵事件記下來（例如口頭資遣通知、某天未發加班費、申請調解），會依日期自動排序。
② 金額整理表
把你認為公司短少或應給付的每一筆列出來；金額會自動加總成「爭議總金額」。實際金額請用對應試算工具核算，這裡只做彙整。
③ 證據清單
勾選你已經取得的文件。未勾選的項目會標示「建議儘快取得」，愈早保存愈完整。
④ 溝通紀錄摘要
簡短記錄你已經跟公司說過什麼、公司怎麼回應，方便日後在調解或申訴時說明經過。
⑤ 下一步
依你選的爭議類型，這裡列出可用的試算工具與官方求助管道。
案件整理摘要
勞資爭議調解怎麼進行？
當你和公司對薪資、加班費、資遣費或其他勞動條件有爭議、雙方自行協商不成時，可以向勞工提供勞務所在地的勞工行政主管機關（地方政府勞工局（處）或社會局（處））申請「勞資爭議調解」。依勞動部說明，調解由勞工或雇主任一方即可提出申請（填寫「調解申請書」），可自由選擇由「調解人」或「調解委員會」召開調解會議，程序免費、相對迅速。
調解會議由主管機關安排雙方與中立的調解人（或調解委員會）協商，試著在進入訴訟前促成雙方合意。若調解不成立，且雙方當事人皆同意，可再向主管機關申請交付「仲裁」（同樣免費）；雙方也可以事前以書面同意，不經調解直接交付仲裁。若仍無法解決而需進入訴訟，勞動部及部分地方政府另提供勞工訴訟扶助（例如律師費、訴訟費、訴訟期間生活費用補助等）。
整理好文件，調解會更順
調解或申訴時，說得清楚「什麼時候發生什麼事、爭議金額怎麼算、有哪些證據」，往往比只講「公司對我不公平」更有幫助。這也是本整理器的用途：先把時間軸、金額表與證據清單整理好，再帶著它去 1955 諮詢、申請調解，或評估是否申請法律扶助。
需要法律協助時：法律扶助基金會
財團法人法律扶助基金會是依《法律扶助法》設立的全國性機構（與縣市勞工局窗口、勞動部 1955 專線是不同管道），針對符合一定資力標準（無資力或資力不足）者提供法律諮詢、調解仲裁協助及訴訟代理等扶助；部分情形依規定得免審查資力。基金會另設有「勞工訴訟扶助專案」。是否符合扶助資格、扶助範圍與應備文件，以基金會審核為準，建議先向各地分會諮詢。官方資訊：法律扶助基金會。
本頁制度說明整理自勞動部全球資訊網「勞資爭議救濟途徑」與法律扶助基金會官方網站；實際程序、資格與金額認定以各主管機關及官方公告為準。爭議個案請洽 1955 或各縣市勞工局（處）。
常見問題
這個整理器會幫我算出公司該賠多少嗎？
不會。它是文件整理工具，不做金額計算——金額欄由你自己填、只做加總彙整。實際的加班費、資遣費、特休折算等金額，請用站上對應的試算工具核算，個案認定仍以主管機關為準。
我填的資料會不會被上傳或被你們看到？
不會。所有內容（時間軸、金額、證據勾選、溝通紀錄）只存在你這台裝置瀏覽器的 localStorage，不會上傳伺服器，我們看不到；換裝置、清除瀏覽器資料或按「清空這個案件」就會消失。
勞資爭議調解要錢嗎？一定要先調解才能告嗎？
向地方勞工局（處）申請勞資爭議調解是免費的，由勞資任一方提出即可。是否一定要先調解、後續是否進入仲裁或訴訟，依個案與相關法令而定；不確定時可先撥 1955 諮詢。
整理好之後，我可以把資料帶去調解嗎？
可以。按「產生可列印摘要」會把時間軸、金額表、證據清單狀態與溝通紀錄組成一份摘要，可直接列印或下載成文字檔，帶去 1955 諮詢、申請調解或洽法律扶助時使用。