公司欠薪或倒閉？先做這 5 件事
先保留證據、再走申訴管道；積欠工資墊償基金的細節本站仍在查證中，暫不提供具體金額。
保留所有能證明你有上班、該領多少錢的紀錄
出勤紀錄、薪資單、轉帳紀錄、對話紀錄都先備份，是任何後續申請都用得到的基礎。
以書面向雇主催告
具體寫明積欠期間與金額，並保留寄出／傳送紀錄（存證信函、email、簡訊皆可）。
了解積欠工資墊償基金（細節待補，見下方說明）
勞基法 §28 設有雇主歇業、清算或積欠工資無法取得清償時，向勞保局申請墊償部分積欠工資的機制；本站尚未完整查證其適用範圍、墊償金額上限與申請條件，暫不提供具體數字，請直接洽 1955 或勞保局確認。
向所在地勞工局（處）申請勞資爭議調解，或檢舉雇主
調解免費；情節嚴重者勞工局可對雇主進行檢查與裁罰。
儘速洽 1955 或法律扶助基金會
了解你目前可以採取的下一步；若同時面臨離職，可一併參考資遣完整流程。
我被資遣了，現在怎麼辦 →
常見問題
工資積欠可以去哪裡申訴？
可向雇主所在地勞工局（處）申請勞資爭議調解，或直接向 1955 諮詢；情節嚴重者勞工局可對雇主進行檢查與裁罰。
公司倒閉我還領得到錢嗎？
視個案情形而定，可能透過積欠工資墊償基金取得部分墊償，但本站尚未完整查證其適用條件與金額上限，請直接洽勞保局或 1955 確認；先保留好你的出勤與薪資證據，是任何後續申請都用得到的基礎。