公司沒幫我保勞保怎麼辦？勞工保險條例第72條：罰應負擔保費4倍，勞工損失由公司賠償
勞工保險條例第72條：投保單位未為所屬勞工辦理投保手續，按應負擔之保險費金額處4倍罰鍰，勞工因此所受之損失由投保單位依給付標準賠償；保費轉嫁勞工負擔處2倍罰鍰並退還；投保薪資以多報少或以少報多處4倍罰鍰。
標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。
三種情形（第72條）
| 情形 | 處罰 |
|---|---|
| 未為所屬勞工辦理投保手續 | 自僱用之日起至參加保險前一日或離職日止應負擔保費之四倍罰鍰；勞工損失由投保單位依給付標準賠償 |
| 應由投保單位負擔的保費改由被保險人負擔 | 應負擔保費金額二倍罰鍰，並退還保費 |
| 投保薪資以多報少或以少報多 | 短報或多報保費金額四倍罰鍰，並追繳溢領給付；勞工損失由投保單位賠償 |
〔官方〕
試算
〔本文自行計算〕雇主每月應負擔保費1,800元，未加保10個月：應負擔保費18,000元，罰鍰為4倍即72,000元。
勞工的損失
〔推論〕未加保期間發生傷病、生育等事故，勞工可依第72條第1項請求投保單位依勞保給付標準賠償。
怎麼查（本文建議）
用勞保局網站或App查投保紀錄；高薪低報另見下方連結。