離職退保後才生病或生產，勞保還能給付嗎？勞工保險條例第20條：保險期間發生的傷病，退保後1年內仍可請領

標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。

傷病（第20條第1項）

〔官方〕「被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後一年內，得請領同一傷病及其引起之疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付。」

生育（第20條第2項）

〔官方〕被保險人在保險有效期間懷孕，且符合第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內，因同一懷孕事故而分娩或早產者，得請領生育給付。

三個要件（推論）

1. 〔推論〕事故（傷病或懷孕）發生在加保期間。
2. 〔推論〕退保後一年內發生給付事由。
3. 〔推論〕同一傷病或同一懷孕。

試算

〔本文自行計算〕2026年3月懷孕、6月30日離職退保、12月分娩：在退保後一年內，且懷孕發生在加保期間，若符合第31條加保日數，可請領生育給付。

準備（本文建議）

離職時保留加保紀錄與診斷證明；給付請領時效依第30條為五年。