承包商的工人受傷，誰要負責？勞基法第62條、第63條：承攬人與最後承攬人連帶補償

標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。

承攬鏈連帶（第62條）

〔官方〕事業單位以其事業招人承攬，如有再承攬時，承攬人或中間承攬人，就各該承攬部分所使用之勞工，均應與最後承攬人，連帶負本章所定雇主應負職業災害補償之責任。

〔官方〕事業單位或承攬人或中間承攬人，為前項之災害補償時，就其所補償之部分，得向最後承攬人求償。

原事業單位（第63條）

〔官方〕承攬人或再承攬人工作場所，在原事業單位工作場所範圍內，或為原事業單位提供者，原事業單位應督促承攬人或再承攬人，對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。

〔官方〕事業單位違背職業安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，應與該承攬人、再承攬人負連帶補償責任。

怎麼用（本文建議）

〔推論〕受傷勞工可以向承攬鏈上的承攬人、中間承攬人與最後承攬人主張補償，不必只找直接雇主。保留工地位置、派工紀錄、就醫紀錄；職災保險給付另向勞保局申請。