職災醫療期間離職退保，勞保年資就斷了嗎？勞工職業災害保險及保護法第77條：可經勞工團體繼續參加勞保至請領老年給付

首次發布：2026-10-17

勞工職業災害保險及保護法第77條：參加勞工保險之職業災害勞工，於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，得以勞工團體或保險人委託之有關團體為投保單位，繼續參加勞工保險，至符合請領老年給付之日止，不受勞工保險條例第6條規定之限制。

標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。

條文（第77條第1項）

〔官方〕參加勞工保險之職業災害勞工，於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，得以勞工團體或保險人委託之有關團體為投保單位，繼續參加勞工保險，至符合請領老年給付之日止，不受勞工保險條例第六條規定之限制。

〔推論〕條文要同時符合4點：

〔推論〕醫療期間結束後才離職，不在第77條的文字範圍內。

〔推論〕勞工保險條例第6條是以受僱等身分作為強制加保的條件；離職後已沒有雇主，第77條讓這類勞工仍可透過團體繼續加保，年資得以接續。

〔官方〕前項勞工自願繼續參加勞工保險，其加保資格、投保手續、保險效力、投保薪資、保險費負擔及其補助、保險給付及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。

〔推論〕第2項用的是自願兩字，續保要自己提出，不會自動接上。

〔本文自行計算〕勞保年資18年、職災醫療中離職，若續保到符合請領老年給付為止，年資可以繼續往上累積，而不是停在18年。