勞保跟勞退差在哪？傻傻分不清楚
勞保（勞工保險）是社會保險，用來因應生育、傷病、失能、老年、死亡、職災、失業等風險，保費由勞工、雇主、政府三方分擔（一般勞工保險費與就業保險費比例是20/70/10）；勞退（勞工退休金）則是強制存起來的個人退休金專戶，雇主每月至少要提繳你月薪的6%進去，勞工也可以選擇自願提繳0-6%，這筆錢是你自己的、將來可以請領出來，兩者制度目的與運作方式完全不同。
勞保是保險，用來因應風險
屬社會保險性質，一般勞工保險費與就業保險費由被保險人（勞工）負擔20%、投保單位（雇主）負擔70%、政府補助10%；職災保險費則100%由雇主負擔。
勞退是個人退休金專戶，錢是你的
依勞退條例§14第1項，雇主每月至少要按你的月提繳工資提繳6%，累積在你個人的勞退專戶中。
兩者會不會互相取代
不會，是兩個獨立制度；新制資遣費雖然規定在勞工退休金條例（§12）裡，但那是「資遣費」計算基準，跟你的勞退個人專戶是不同的兩件事，詳見〈資遣費新制怎麼算〉一文。
保費、提繳去哪裡查
詳見〈勞退雇主6%提繳怎麼確認〉與〈怎麼查自己的勞退專戶〉兩篇。
常見問題
我不工作了，勞退專戶的錢會不見嗎？
不會，詳見〈換工作勞退會不見嗎〉一文，專戶屬於個人，不因換工作或離職而消失。
勞保年金和勞退月退休金是同一筆錢嗎？
不是，勞保老年給付與勞退個人專戶請領是兩個獨立制度下的不同給付，計算基礎與請領資格各自獨立。
保費誰出比較多？
一般勞工保險費與就業保險費，雇主負擔70%、勞工負擔20%、政府補助10%；職災保險費則100%由雇主負擔；勞退則是雇主至少負擔6%提繳，勞工可自願另外提繳0-6%。
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資料來源
參數版本 2026｜最後查證 2026-07-13