勞保勞退
勞退雇主提繳6%，怎麼確認公司真的有繳？
勞工退休金條例規定，雇主每月至少要按你的月提繳工資提繳6%到你的勞退個人專戶，這是法定下限，不是雇主可以自由決定要不要繳的事。你可以透過勞保局提供的查詢服務，確認自己的勞退專戶提繳紀錄，確認公司每個月是否確實有按時、按金額提繳。
📌 資料版本 2026-07-13｜2026 年月薪最低工資 29,500 元・時薪 196 元｜2026 年國定假日 16 天｜勞工諮詢申訴專線 1955
法條依據
勞工退休金條例§14第1項：「雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之六。」
6%是算實際月薪還是投保薪資
是依「月提繳工資分級表」（62級，上限150,000元）對應級距計算，不是直接按實際月薪金額計算。
怎麼查詢提繳紀錄
詳見〈怎麼查自己的勞退專戶〉一文。
發現公司沒繳或少繳怎麼辦
可先向公司反映，若無法解決可向勞保局或勞工局申訴，必要時申請勞資爭議調解。
常見問題
雇主可以提繳超過6%嗎？
可以，6%是法定下限，雇主可以提繳更高比例，本條並未另訂上限。
我發現公司這半年都沒有提繳，怎麼辦？
建議先向公司確認原因，並保留提繳紀錄查詢結果作為證據，如無法解決可向勞保局或勞工局申訴。
提繳工資跟我的實際月薪一樣嗎？
不一定，提繳工資是依62級的月提繳工資分級表歸級後的金額，與你實際月薪對應的級距金額可能有些許差異。
參數版本 2026｜最後查證 2026-07-13