工地有人受傷送醫，公司要通報嗎？職業安全衛生法第37條：死亡、3人以上或1人住院，8小時內通報
職業安全衛生法第37條：發生職業災害雇主應即急救搶救並會同勞工代表調查紀錄；發生死亡、罹災三人以上、罹災一人以上且需住院治療或其他指定災害者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構；除急救搶救外，非經司法機關或勞動檢查機構許可不得移動或破壞現場。違反依第43條處5萬元以上300萬元以下罰鍰。2026-10-17查證。
標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。
先急救並調查（第37條第1項）
〔官方〕「事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。」
8小時通報（第37條第2項）
〔官方〕發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：
- 發生死亡災害。
- 罹災人數在三人以上。
- 罹災人數在一人以上，且需住院治療。
- 其他經中央主管機關指定公告之災害。
保持現場（第37條第4項）
〔官方〕「事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。」
罰則
〔官方〕違反第37條第1項、第2項或第4項，依第43條第1項第2款處新臺幣五萬元以上三百萬元以下罰鍰；依第43條第2項，得依事業規模、性質或違反情節加重至法定罰鍰最高額二分之一。
勞工可以做的事（本文建議）
先就醫，撥119；保存現場照片與證人資料；職災補償與保險給付另看勞基法第59條與勞工職業災害保險，遇到公司不通報可撥1955。