開堆高機一定要上課嗎？職業安全衛生教育訓練規則第14條：荷重1公噸以上堆高機操作人員應接受特殊作業安全衛生教育訓練，在職每3年至少3小時
職業安全衛生教育訓練規則第14條第1項第2款：雇主對荷重在一公噸以上之堆高機操作人員，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練，課程及時數依附表十二；第2項：自營作業者擔任操作人員應事前受訓；第18條、第19條：特殊作業人員每三年至少三小時在職教育訓練。職業安全衛生法第32條；違反經通知限期改善屆期未改善處3萬元以上75萬元以下罰鍰，致發生重大職災處5萬元以上300萬元以下罰鍰；勞工拒絕受訓處3,000元以下罰鍰。
標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。
法源（職安法第32條）
〔官方〕職業安全衛生法第32條第1項：「雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練。」第4項：「勞工對於第一項之安全衛生教育訓練，有接受之義務。」
1公噸是門檻（教育訓練規則第14條）
〔官方〕職業安全衛生教育訓練規則第14條第1項：雇主對下列勞工，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練，第2款為「荷重在一公噸以上之堆高機操作人員」。同項也列出小型鍋爐操作人員、高空工作車操作人員、使用起重機具從事吊掛作業人員等。
〔官方〕第14條第4項：「第一項教育訓練課程及時數，依附表十二之規定。」
〔推論〕荷重是看堆高機的額定荷重，不是當次搬的貨有多重；額定1公噸以上的車，即使只搬一箱貨，操作人員也要受過特殊作業訓練。
自己開店、自己開車（第14條第2項）
〔官方〕第14條第2項：「自營作業者擔任前項各款之操作或作業人員，應於事前接受前項所定職類之安全衛生教育訓練。」
未滿1公噸呢（第17條）
〔官方〕第17條第1項：雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。但其工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限。
〔推論〕操作未滿1公噸的堆高機，不屬第14條的特殊作業，但仍在第17條一般安全衛生教育訓練的範圍。
上完課之後（第18條、第19條）
〔官方〕第18條第1項第8款：特殊作業人員應依工作性質接受安全衛生在職教育訓練。第19條第1項第5款：第7款至第13款之勞工，每三年至少三小時。
〔本文自行計算〕115年10月完成堆高機特殊作業訓練，之後的在職教育訓練最晚在118年10月前累積至少3小時。
罰則：雇主（職安法第45條、第43條）
〔官方〕第45條第1款：違反第32條第1項之規定，經通知限期改善，屆期未改善，處新臺幣三萬元以上七十五萬元以下罰鍰。
〔官方〕第43條第4款：違反第32條第1項規定致發生第37條第2項之災害，處新臺幣五萬元以上三百萬元以下罰鍰。
〔官方〕第37條第2項：發生死亡災害、罹災人數在三人以上，或罹災人數在一人以上且需住院治療等職業災害，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構。
罰則：勞工（職安法第46條）
〔官方〕第46條第4項：違反第32條第4項之規定者，處新臺幣三千元以下罰鍰。
〔推論〕公司安排了訓練，勞工無正當理由不去上課，勞工本人也可能被罰。
上車前（本文建議）
- 看車身銘牌的額定荷重，確認自己的訓練是否涵蓋
- 結業證書影本交給公司、自己也留一份
- 沒受訓卻被要求開堆高機，可以拒絕並撥1955詢問；發生傷害撥119