工作現場快出事可以先跑嗎？職業安全衛生法第18條：勞工得自行停止作業退避，雇主不得不利處分
職業安全衛生法第18條：工作場所有立即發生危險之虞時，雇主應即令停止作業並使勞工退避；勞工發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下自行停止作業及退避，並立即向直屬主管報告。雇主不得因此解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不利處分，但證明勞工濫用經主管機關認定者除外。
標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。
雇主的義務（第18條第1項）
〔官方〕「工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。」
勞工的退避權（第18條第2項）
〔官方〕「勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。」
不得不利處分與但書（第18條第3項）
〔官方〕雇主不得對前項勞工予以解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不利之處分；「但雇主證明勞工濫用停止作業權，經報主管機關認定，並符合勞動法令規定者，不在此限。」
罰則
〔官方〕第41條第1項第2款：違反第18條第1項，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百萬元以下罰金。〔官方〕第45條第1項第2款：違反第18條第3項，處新臺幣三萬元以上七十五萬元以下罰鍰。
當下（本文建議）
先離開到安全處，有人受傷或火災、氣體外洩立即撥119，再向主管報告並留下時間與現場照片。