夏天在戶外工作，雇主要做什麼防中暑？職業安全衛生設施規則第324條之6：10項熱疾病預防措施

標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。

10項措施（設施規則第324條之6）

〔官方〕雇主使勞工從事戶外作業，為防範環境引起之熱疾病，應視天候狀況採取下列危害預防措施：

• 一、降低作業場所之溫度
• 二、提供陰涼之休息場所
• 三、提供適當之飲料或食鹽水
• 四、調整作業時間
• 五、增加作業場所巡視之頻率
• 六、實施健康管理及適當安排工作
• 七、採取勞工熱適應相關措施
• 八、留意勞工作業前及作業中之健康狀況
• 九、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導
• 十、建立緊急醫療、通報及應變處理機制

〔推論〕條文寫的是視天候狀況採取，天氣越熱，措施就要越完整。

法源與罰則

〔官方〕職業安全衛生設施規則第1條：本規則依職業安全衛生法第6條第3項規定訂定；第2條：本規則為雇主使勞工從事工作之安全衛生設備及措施之最低標準（全國法規資料庫顯示修正日期為民國115年6月30日）。

〔官方〕職業安全衛生法第6條第1項第8款：雇主對防止輻射、高溫、低溫等引起之危害，應有符合規定之必要安全衛生設備及措施；第43條第2款：違反第6條第1項之規定，處新臺幣5萬元以上300萬元以下罰鍰。

〔推論〕戶外高溫作業的熱危害，與第6條第1項第8款的高溫危害相連；個案是否裁罰，由勞動檢查機構認定。

熱適應怎麼理解

〔推論〕第7款熱適應，指剛到職、休假回來或剛轉到戶外的勞工，身體還沒習慣高溫，工作量應逐步增加。

〔本文自行計算〕若安排新進人員第1天只做半天戶外、第2天做四分之三、第3天才全天，這就是逐步增加的一種排法；實際安排依工作性質調整。

勞工端（本文建議）

• 頭暈、噁心、抽筋時，立刻到陰涼處並告知主管
• 有人意識不清、不再流汗，撥119
• 雇主沒有休息處、不給水，可撥1955或向勞動檢查機構申訴