未滿18歲打工不能做哪些工作？職業安全衛生法第29條：15類危險有害工作禁止，違反可處刑罰

標示說明：〔官方〕是條文或主管機關文件寫的內容；〔推論〕是本文依條文做的推理；〔本文自行計算〕是依條文試算；（本文建議）是整理用的提醒。本文不判斷個案，也不是法律意見；個案可撥1955勞工諮詢申訴專線或洽地方勞工局。查證日2026-10-17。

禁止的工作（第29條第1項，節錄）

〔官方〕雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作：

• 坑內工作；處理爆炸性、易燃性等物質之工作。
• 鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所；有害輻射、有害粉塵散布場所之工作。
• 運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作。
• 超過二百二十伏特電力線之銜接；已熔礦物或礦渣之處理；鍋爐之燒火及操作。
• 鑿岩機及其他有顯著振動之工作；一定重量以上之重物處理工作。
• 起重機、人字臂起重桿；動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作；橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
• 其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。

其他工作也要看醫師評估（第29條第3項）

〔官方〕未滿十八歲者從事第1項以外之工作，經第20條或第22條之醫師評估結果，不能適應原有工作者，雇主應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。

罰則

1. 〔官方〕違反第29條第1項：依第41條第1項第2款，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百萬元以下罰金。
2. 〔官方〕違反第29條第3項：依第45條第1項第2款，處新臺幣三萬元以上七十五萬元以下罰鍰。

工時另看勞基法（本文建議）

〔推論〕第29條管的是工作種類；未滿16歲童工的工時與夜間工作限制，另依勞動基準法第44條至第48條。遇到危險可撥1955或向勞工局檢舉，有立即危險先離開現場並撥119。