離職資遣
謀職假有幾天？怎麼請、工資照給嗎
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勞基法§16第2項規定，勞工接到雇主的資遣預告後，可以在工作時間內請假外出謀職，「每星期不得超過二日之工作時間」，而且「請假期間之工資照給」。要注意謀職假只在雇主資遣（依預告終止）的情況下才有，勞工自己想離職並不適用這項假別。
📌 資料版本 2026-07-13｜2026 年月薪最低工資 29,500 元・時薪 196 元｜2026 年國定假日 16 天｜勞工諮詢申訴專線 1955
法條原文
勞基法§16第2項：「勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。」
誰可以請、誰不行
僅雇主資遣預告期間適用；勞工自請離職準用天數表但不含謀職假，詳見〈離職要提前幾天講〉一文。
怎麼請
依公司請假程序申請，在工作時間內外出謀職，工資照給不打折。
整個預告期最多可以請幾天
本次查證未見官方逐字給出整個預告期間可累積的謀職假總天數換算公式，避免誤植數字，標記待補查。
常見問題
謀職假是有薪還是無薪？
有薪，§16第2項明文「工資照給」。
我自己想離職，可以請謀職假嗎？
不行，謀職假僅限雇主資遣的預告期間適用，勞工自請離職沒有這項假別。
謀職假一天可以請幾小時？
法條以「每星期不得超過二日之工作時間」計算，未細分單日請假小時數上限，實務上依公司排班協商彈性處理。
參數版本 2026｜最後查證 2026-07-13